森社会保険労務士事務所は、小規模な会社・事業所を応援します

小規模な会社や個人の事業所では事業主様は本業が忙しくて面倒な事務手続までやってられないと思っていらっしゃる方も多いかと思います。

一口に事務仕事といっても、経理もあれば労務・社会保険事務もあり、業種によっては各種許認可申請業務もあるでしょう。本来の業務が忙しい事業主様(あるいは奥様)がすべてをこなすのは大変な労力を必要とします。事務員さんを雇うという方法もありますが、小規模な会社・事業所では仮にパートでも1人の事務員を雇うのでも厳しいかもしれません。まして、経理担当、労務担当など複数の事務員を雇う余裕があるところはほんの一握りではないでしょうか。

私たち社会保険労務士はこれらの業務のうち、人事・労務に関すること、労働・社会保険の手続に関する手続の専門家です。

事務員さん一人の日当の数日分の予算でこのような面倒な仕事から解放されます。そして、その分本業に励むことが出来ます。ぜひ社会保険労務士に依頼することを検討してみてください。

 

就業規則の作成・変更

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就業規則は職場を整える第一歩です。

労働保険・社会保険手続

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面倒な労働保険・社会保険の手続を代行いたします。

労務管理に関する相談

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労災事故が起きたら

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労災事故が起きたら冷静な対応が必要です。

職場の安全衛生

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社員が安心して働ける環境づくりも大切です。

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